日期：2023-04-18
苏州美山子制衣有限公司（爱慕生态工厂）是中国原创内衣领导品牌“爱慕”旗下的主要生产基地，位于长三角一体化核心区苏州市吴江平望镇，是一家专业从事研发→设计、品牌销售、电商运营、智能制造、仓储物流、供应链管理，集工业旅游、文化创意等功能↓规划于一体的高新技术企业。
公司成立三十年以来，始终坚持以“为消费者提供个性化的新型购物体验和服务”为导向，坚持高端、智能制造并融入“自然生态、人文生态、制程生态及『资源可持续发展”等绿色理念，推动先进管理流程细分化、产◥品类型多元化、生产模式精益化。
公司坚持技术驱动业务发展，加快创新人才培育、创新成果转化，形成具有自主知识产权的∮技术和产品优势，不仅与苏州大学、东华大学、江南大学等知名高校建立长期合作，同时在反复试验研究的基础上，对内衣点胶工艺进行探索改良，成为了国内最早将点胶粘合技术应用于服装领域的公司之一。公司先后获♂评江苏省重点企业研发机构、国家高新技术企业、江苏省企业技术中心、江苏省智能示范车间、国家知识产权优势企业，建有博士⊙后流动站及具备检测、校准服务技术能力的国家级CNAS实验室。
为进一步推动和深化产教融合、校企合作，充分发挥企业在技术技能人才培〗养和人力资源开发中的重要主体作用，树立“选对人、用好人、培养人、尊重人、诚实做人；与时俱进，与爱慕俱进”的人才理念。加强校企协同创新，推动学生到企业实习＠ 实训制度化，制定应用型人才评价标准、校企合作共建实训基地和创新平台等，谋求企业、校、生三方■共赢，为社会创造更大的贡献和价值。
为将产教融合工作◆做细做实现，结合本公司实际，制定企业产教融合、企校合作（2023-2025）三年︻规划如下：
一、合作内容
1、加强校企协同双师队伍建设，帮助企业人才库转型升级
企业每年定期接收校方派遣的一定数量的专业骨干教师参观、挂职、调研、培养双师队伍。同时每年定期派遣高层管理人员或技术人员到校方挂职锻炼，参与校方的管理教学工作。通过名师团队建设与学校协同创新，加大双师型教师的力度培养，切实把师资队伍建设放在更加重要的位置上，全面提升产▲教融合水平。
2、依托研究生工作站与博士后流动实践基地定向培养々人才
根据企业技术需求和每位学生的研究方向，制定相应的培养目标，积极引导学生参与公司建设，增强其实践能力、对企业和社会的适应能力。进站♀研究生和博士后实行双导师制，学校聘请工作站所在企业理论水平较高、实践经验丰富、具有专业技术职称的人员担任现场导师,负责学生的实践工作指导；校内导师主要负责理论环节的指导。根据企业需求开展课题研发，以企业发展方向为中心，通过研究生工作站与博士后流动实践基地，团队在校企双方导师指导下进行技术研发，调整产品结构，开发高新技术产品和环保性、功能性于一体的内衣产品，提高企业乃至行业的核心技术竞◎争力和多元化的市场适应能力，促进企业不断发展壮大。
3、加大新型学徒制培养
加强校↑企合作，提升企业职工的综合素质，寻求更多专业学校开展深度合作，共同构建创新培训体系，不止以服装制作工职业能力培养为切入点，创建并实施→工学结合人才培养模式，培养具有较强就业竞争力和发展潜力的高技能人才，建立长期合作关系。通过相互促进、共同发展，努力实现“校企合作、产学共赢”。
4、开展“岗位锻炼”职Ψ工技能大赛
通过开展“岗位锻炼”职工技能比武活动来提升产业工人技能水平。公司每年举办不同部门的技能比武大赛，有车间、维修后勤部等，引领近1500名职工提升技能。以赛促学、以赛促用，激励员工争做技能型、服务型、创新型员工，营造“比学赶超”的良好氛围。
二、预期目标
2022-2025年，持续开展高校定向培养及新型学徒制培养工作，三年内定向培养人才累计达200人以上，培养新型学徒150人以上，技能等级认定120人，开展技能竞赛参与人员300人以上。
三、保障措施
1）制度建立、组织建设
建立了《校企合作管理章程》，对企业的研究活动进行管理，保证项目有效开展；制定了《校企合作-研发中心资金管理办法》管理专项资金的使用。另外，还制定了《激励制度》、《培训管理制度》等多项制度，以此来保证校企合作的建设更加完整、运营更加平稳有序。
2）经费保障，人员配置
公司建立企☉业导师制，成立考核小组并制定培养方案，保障学生培养工作有效开展和◆培养质量。公司对每个进企业实习的学生专门配备相应的企业导师，并明确企业导※师工作职责，建立考核制度，为研究工作提供了强有力的保证；并成立校企合作委员会考核小组，保障科研成果的输出。同时，在经费卐支持上，建立成熟的申报、审核和补助体系，从科研和生活多方面对学生团队及导师进展提供生活保障。同时，为学生配备办公室和电脑、打印机等办公机具，提供实验室、编制专用分析软△件，并发放实习期生活补助，享受公司正式员工的节日福利待遇等。
3）创新环境
公司技术创新活动主要在健康、安全、环保、舒适、智能方面开展，拓展既有独特的高水准优势制造工艺及产品向消费高端领域的深入应用，推动部分产品向健康、环保再利用等更【专业领域的持续升级。研发场地面积1300多平，主要用于前期新材料功能性的验证测试，成衣的研发及验证等，公司引进了∴大量国外先进设备，成立研发设计中心、CNC中心，技术人员整体运作采用网络化管理，内衣及模杯研发生产的综合实力在【全国同行业名列前茅。试生√产线按照现代设计理念持续配置高端开发设备，投入具有一定的先进性和实用性、可比国际同行的先进企※业的设备，充分利用信息化技术，实现生产过程可控，及时发现设计开发及▆工艺环节存在的质量隐患，保证产品规模化生产。
苏州美山子制衣有限公司将积极推进产教融合，增进与①苏州大学、江南大学、东华大学等高校的深度校企合作，积极引进国内专家学者进入企业工作，建立“产、学、研”一体化的创新体系，立足自主创新，研发关键技术，调整产品结构，开发高新技术产品和环保性、功能性于一体的内衣产品，提高企业乃至行业的核心技术竞争力和多元化的市场适应能力，为企业的发展和地方经济的繁荣不断努力。